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Atelier de travail pour le développement de nouveaux clubs

Atelier de travail pour le développement de nouveaux clubs

L'Atelier de travail pour le développement de nouveaux clubs est conçu pour former et aider votre district à la mise en place de nouveaux clubs. Les formations sont disponibles en différents formats flexibles de trois, quatre ou cinq jours au Canada, aux États-Unis, en Amérique Latine, en Australie et en Nouvelle-Zélande. 

Le coordonnateur de l'équipe du gouverneur de district ou du district de l'équipe mondiale de l'effectif (EME) peut demander l'affectation d'un consultant pour le développement de nouveaux clubs qui les formera et les aidera à mettre en place un nouveau club. Les consultants sont des Lions expérimentés qui maîtrisent parfaitement les procédures de création de clubs et de recrutement de nouveaux membres. Ils sont disposés à aider votre district à mettre en place un nouveau club.

Pour faire une demande de formation au développement de nouveaux clubs, complétez le formulaire en ligne en cliquant sur la gauche. Le personnel examinera votre demande et, en cas d'approbation, affectera au district un consultant pour le développement des nouveaux clubs. L'organisateur du club collaborera ensuite étroitement avec ce consultant pour la logistique de la formation, ce qui impliquera notamment de compléter les étapes suivantes avant la formation :

Si, au bout de huit semaines, votre club n'est pas créé, votre district accepte de faire les démarches administratives en vue de la création d'une branche de club, tout en poursuivant les efforts de recrutement d'un minimum de 20 membres nécessaires au développement d'un nouveau club.

  1. Identifier deux Lions Guides.
  2. Effectuer une Évaluation des besoins de la communauté dans les régions de prospection afin de s'assurer que la création d'un club est une option viable dans cette communauté.
  3. Programmer des réunions avec les dirigeants communautaires pour les informer et les inviter à devenir membres
  4. Imprimer des dépliants de recrutement à distribuer et présentant la réunion d'information.

5. S'assurer que le Coordonnateur EME de district peut participer à la majeure partie de la formation, y compris à la formation en classe, à au moins une journée de recrutement et à la réunion d'information.

Si, au bout de huit semaines, un club n'est pas créé, votre district accepte de faire les démarches administratives en vue de la création d'une branche de club, tout en poursuivant les efforts de recrutement d'un minimum de 20 membres nécessaires au développement d'un nouveau club.

Si vous avez encore des questions après avoir lu les questions fréquentes, veuillez vous adresser à l'Équipe mondiale de l'effectif.

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