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Programma Mentori

Programma Mentori

Lo scopo del Programma Lions Mentori è aiutare ogni socio a raggiungere l'obiettivo di servire meglio la propria comunità. Questo avviene grazie a un programma di sviluppo personale che aiuta i soci a comprendere il potenziale offerto dalle loro uniche capacità e conoscenze. Il Programma Lions Mentori li prepara ad assumere posizioni di leadership nei club, all'interno dell'associazione e anche nella loro vita personale. Per Lions Clubs International questo si traduce in maggiore forza lavoro e in un servizio migliore per i bisognosi.

Il Programma Lions Mentori si compone di due parti: di base e avanzato. Ogni parte si suddivide in due livelli.

Programma Mentori di base

L'obiettivo del programma Mentori di base è acquisire responsabilità e creare rapporti. Questo programma può considerarsi un trampolino di lancio verso un ruolo di leadership.
  • Primo livello: La responsabilità di essere un Lion. Il primo livello del Programma Mentori di Base è dedicato allo sviluppo della comprensione di chi sono i Lions, della loro visione del servizio umanitario, delle tradizioni, della struttura organizzativa e della responsabilità di essere soci di un Lions club. Ogni club dovrebbe avere l'obiettivo di far completare a tutti i nuovi Lions il primo livello di questo programma nei primi tre mesi di appartenenza al club.

  • Secondo livello: Relazioni interpersonali. Il secondo livello del Programma Mentori di Base ha lo scopo di sviluppare relazioni interpersonali e abilità organizzative in preparazione alla leadership a livello di club. Il secondo livello dovrebbe essere completato dai nuovi soci nei primi sei mesi di appartenenza al club.

Programma Mentori Avanzato

  • Primo livello: Risultati. In questo livello si pone enfasi sulla responsabilità per i risultati ottenuti, incentrandosi su programmi e progetti comunitari che forniscono servizi umanitari utili e necessari. Il completamento di questo livello rappresenta un primo passo per accettare un ruolo di leadership all'interno del club. 

  • Secondo livello: Da allievo a mentore. Questo livello è incentrato sul ruolo dell'allievo nel preparare altri a ruoli di leadership all'interno dell'associazione e ai servizi umanitari. Questo assicura una crescita di ampio respiro e può servire come base per la leadership all'interno della struttura distrettuale. Questa fase può essere potenziata da una formazione supplementare a livello distrettuale e a forum di area.

Come partecipare

  1. Contattare il presidente del proprio club per esprimere il proprio interesse nel programma di mentoring. Questi aiuterà a trovare un mentore o un allievo.

  2. Scaricate la Guida al programma Mentori di base o la Guida al programma Mentori avanzato. Le guide possono anche essere ordinate al dipartimento Programmi per soci e nuovi club.

  3. Completate le parti del programma Mentori scelto.

  4. Inviate i moduli dei risultati presenti alla fine delle guide al dipartimento Operazioni soci. Dopo aver completato il programma Mentori di base il mentore e l'allievo riceveranno un certificato di partecipazione. I mentori e gli allievi che hanno completato il programma Mentori avanzato riceveranno un distintivo.

Altre risorse per i Mentori

Per ulteriori informazioni, contattare il dipartimento Operazioni soci.

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