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レオクラブのリーダーシップ

レオクラブのリーダーシップ

各レオクラブの成功は、そのリーダーがいかに真剣に取り組むかによって決まります。役職を引き受けることは青少年にとって、リーダーとしての資質とスキルを養う機会となります。レオクラブ役員は会員増強の取り組みを主導し、アクティビティを企画します。

また、レオのリーダーとして誠実さを身をもって示すこと、優れたコミュニケーション能力と創造性に加え、各クラブ会員のニーズと関心を理解することが求められます。

レオクラブ役員の役割

レオクラブ会長は、クラブと理事会会議を管理し、クラブ内の他のクラブ役員に彼らの役割について助言を呈し、クラブ会員の成長を促してチームを成功に導きます。 

レオクラブ副会長は、会長を支え、会長が任期を満了できない場合に会長の役割を引き継ぎます。

レオクラブ幹事は、役員の記録、委員会の手配に加え、会員、参加者及び奉仕事業を管理し、クラブの情報、会員の記録、奉仕事業の報告書をMyLCIで更新します。

レオクラブ会計は、すべてのクラブの資金の受領及び入金について責任を負い、レオクラブ理事会により許可されたクラブの資金の支払いを行います。また、レオクラブ理事会に月例財務諸表を提出します。

レオクラブ理事会は、レオクラブ会長、副会長、幹事、会計及び3名の選ばれたレオクラブ会員で構成されます。このグループはクラブの支出の承認を含め、クラブの運営を担当します。

レオクラブ顧問

レオクラブの成否は、 ライオンがどれだけ熱意を持って取り組むかにかかっています。レオクラブ顧問は、メンターであり、モチベーターであり、相談役であり、お手本であるのです。

レオクラブ顧問の役割の詳細をご覧ください。

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