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2018年1月1日から新クラブ申請は、MyLCIでのみ受け付けます。この変更は2016年10月に改定された理事会方針に従って実施され、これによりクラブ結成手続きが迅速に進められるようになります。ご質問がありましたら、NewClubs@lionsclubs.orgまでお問い合わせください。

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オンライン・コースのカテゴリー:指導力育成

オンライン・コースのカテゴリー:指導力育成

以下の提供中のコースの説明をご覧ください。希望のコースを見つけたら、コース登録ページに進んでください。

ライオンズの役職に基づいたコースの提案については、ここをクリックします。

注:ライオンズ学習センター(LLC)は、WMMR/MyLCIIとは別個のシステムです。ライオンズ学習センターのアカウントを作成し、ログインするためには、ライオンズの会員番号を使い、独自のパスワードを設定する必要があります。

  • ライオンズ・リーダーシップ入門:このコースではリーダーシップを定義し、さまざまなリーダーシップのスタイルとその活用方法を示します。自分のリーダーシップのスタイルを確認し、世界の模範的な指導者5人のスタイルを見ることにより、さまざまなリーダーシップのあり方を学びます。問題と正解をマッチさせるクイズ等を通して自分の理解度を確認し、学んだことをライオンズのさまざまな状況に活かせるようになるでしょう。また、各自の指導力育成計画も策定します。
  • 個人的な使命声明文の作成:自己発見の旅に出ましょう!このコースでは自己の内面を見つめる活動を通し、自分だけの個人的な使命声明文を作成し、それを日々の生活に組み入れる方法を学びます。また、「大事なことをまず優先」させ、優先度の低い作業に無駄な時間を費やさないようにするための模範も示してくれます。
  • 独創性:このコースを受講して、自らの想像力を新たにし、コースでの作業を通じて独創性を磨いてください。他のライオンがそれぞれの独創性をどのように活かして新しい事業を企画し、新クラブを支援し、新たなアイディアを生み、前向きなクラブ環境を作っているかを手本に学びましょう。
  • メンタリング:このコースでは、メンターとメンティー、効果的なメンタリング関係の特徴、メンタリングのメリットについて解説します。また、ライオンズ・メンター・プログラムの基礎レベルと上級レベルについて詳しく説明します。
  • 革新力推進:持続的な成長と効果的な奉仕のためには、新しいアイデアと行動とが必要です。このコースでは、クラブで独創性を刺激し、革新を促す環境を作るためのヒントを紹介します。
  • 変化への対応:このコースでは、受講者は変化の担い手となる方法を学びます。さまざまな活動を通して、変化を実現していくプロセスにおける役割を認識し、変化に対する反応や取り入れ方は人さまざまであることを理解します。また、チェックリストを使って変化に対する抵抗を評価し、必要な変化を実現するための計画も策定します。
  • 奉仕するリーダーシップ:「奉仕するリーダーシップ」は、人の役に立ちたいという熱意を源とする効果的なリーダーシップの概念のひとつです。奉仕するリーダーは他者のニーズに目を向け、彼らが問題を解決し、新たなスキルを身に付けられるよう支援する方法を自問します。自己発見の旅をしながら、実生活のシナリオや作業を通じて「奉仕するリーダーシップ」について学んでください。このコースは車で旅をするという想定で、途中高速道路から降りたり、時には休憩所で停車して熟考しながら進んでいきます。

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