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Estrutura da Equipe Global de Aumento de Associados

Estrutura da Equipe Global de Aumento de Associados

Estrutura da GMT

A Equipe Global de Aumento de Associados é composta por líderes do Lions nomeados para atender a áreas jurisdicionais ou geográficas específicas. As nomeações da GMT são mandatos de três anos, que permitem a análise adequada das necessidades da região, além do desenvolvimento e implementação de planos estratégicos.

Veja abaixo uma lista dos líderes da GMT e suas funções primárias:

  • Coordenador geral da GMT (presidente internacional): Principal líder da GMT.
  • Representante internacional da GMT (1o vice-presidente): Ajuda o coordenador geral.
  • Coordenador internacional da GMT: Proporciona liderança aos funcionários e aos líderes em nível internacional relativa aos programas e iniciativas de aumento de associados.
  • Coordenador internacional da família e da mulher: Proporciona liderança aos funcionários e aos líderes em nível internacional relativa aos programas e iniciativas da família e da mulher.
  • Líderes de área jurisdicional: Lideram a GMT dentro da sua área jurisdicional.
  • Vice-líderes de área jurisdicional: Lideram a GMT dentro de uma parte específica da sua área jurisdicional.
  • Líderes de área: Lideram a GMT dentro do grupo de distritos múltiplos/distritos únicos/áreas sem distrito.
  • Conselheiros especiais de área: Dão apoio ao líder de área, liderando a GMT nos distritos múltiplos, distritos ou áreas sem distrito que lhe foram designados
  • Coordenadores de Distrito Múltiplo: Lideram a GMT dentro do distrito múltiplo para atingir as metas estabelecidas para aumento de associados, usando o Convidar para causar impacto e por meio do engajamento dos associados
  • Coordenadores de Distrito/Distrito Único: Fundam novos clubes e promovem a mensagem de Convidar para causar impacto e o engajamento do quadro associativo aos assessores de associados do clube.

Os membros da GMT e da GLT trabalham juntos para gerar aumento de associados por meio de serviços e comprometimento, e também para apoiar líderes atuais e identificar futuros líderes. As duas equipes operam como estruturas paralelas e estão conectadas e coordenadas em nível internacional por um conselho executivo. 

 

Organograma da GMT

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