Metas distritales para 2018-2019
Metas distritales para 2018-2019
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Recursos para metas y planes de acción
- Cronograma y proceso para metas y planes de acción
- Preguntas frecuentes sobre el proceso de presentación y revisión y apoyo de las metas
- Guía de presentación de metas
- Guía de revisión y apoyo de las metas
- Hoja de trabajo de metas de aumento de socios
- Plantilla de Metas E.M.A.R.T.
Una vez que haya definido las metas y los planes de acción para el desarrollo de liderato, el aumento de socios, el impacto del servicio y apoyo a LCIF de su distrito, use el enlace de abajo para enviar las metas y los planes de acción finales de su distrito a la oficina internacional.
Haga clic en los enlaces siguientes para:
- Presentar metas para año fiscal 2018-2019
- Modificar o añadir metas para año fiscal 2018-2019
- Ver o imprimir las metas
- Revisión y apoyo de las metas
- Contacte al personal de apoyo al Equipo Global de Acción
Revisión y apoyo de las metas distritales
Las metas y los planes de acción de desarrollo de liderato, aumento de socios, impacto del servicio y apoyo a LCIF del distrito deben crearse en colaboración con el actual equipo del GD y los coordinadores respectivos del Equipo Global de Acción del DM, donde proceda, y el líder del Equipo Global de Acción del área. Este enfoque de equipo para establecer las metas E.M.A.R. T. y los planes de acción distritales refuerza el compromiso que comparten para implementar y lograr las metas del distrito.
Las metas y planes de acción distritales de desarrollo de liderato, aumento de socios, impacto del servicio y apoyo a LCIF que se presenten deben ser revisadas y contar con el apoyo del:
- Segundo Vicegobernador de Distrito
- Coordinadores del Equipo Global de Acción del Distrito/Coordinador de LCIF del Distrito
- Coordinadores del Equipo Global de Acción del DM/Coordinador de LCIF del Distrito Múltiple (donde proceda)
- Líderes del Equipo Global de Acción de Área