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從 2018 年1月1日起,分會授證申請將只能通過 MyLCI 線上接收。這一變化將會加快分會授證過程並符合2016年10月採納的理事會政策。如有任何問題,請聯絡NewClubs@lionsclubs.org

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線上課程類別:管理他人

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  • 指導:在此課程中,您將學會指導的意義,並從指導獅友與社區的過程中獲益。透過範例與活動,您將可獲知有效教導的普遍特性。此課程提供簡單的教導五步驟,供您使用。
  • 解決衝突:衝突是日常生活的一部分。在此課程中,我們會看到衝突的原因以及可用來解決衝突的各種策略。我們將學到衝突管理的基本方式,以及在各種狀況下可能會更恰當的不同方式。最後我們將學習用合作的方法來解決衝突,以及介紹解決衝突的七個步驟程序,此程序可讓每個人成為最後的贏家。
  • 委任:此課程說明委任的定義和好處。在評估您的委任程度級別後,屏幕會呈現成功委任的步驟以及挑戰。課程的活動和實用的工作表將有助您更多地進行委任。
  • 有效的團隊:此課程將有助於您了解效率團隊的特性、團隊發展階段、領導者如何支援團隊,以及如何使用良好的決策方法。您將找到可用以評估團隊的評估工具、團隊領導訣竅,以及可激勵貴分會團隊的有趣活動。
  • 會員激勵:在此課程中,Kazantis 教授會向您介紹激勵人們的理論。Michael 獅友會說明與範例相關的這些理論如何符合會員需求和激勵分會會員。您將被要求在您個人計劃中使用此資訊來激勵會員。
  • 看重會員的多元化:為因應不斷變化的義工制度,本會利用此課程來探討多樣性的概念。本課程強調多樣性為分會帶來的好處、探索招募與保留來自各行各業之會員的方法並激勵學員支援多重性的文化。
  • 團隊激勵:團隊領導人可透過打造每個團隊成員的個人動力,來影響整個團隊所受激勵的程度。學習 50/50 規則及領導人可用於激勵團隊,從而提高 37% 團隊成果的五項策略。在呈現這五項策略時,你還會看到一個獅子會方案團隊的實際行動。

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