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第二副總監的訓練

第二副總監的訓練

活動綜觀

第二副總監訓練活動旨在:

  • 識別第二副總監的具體角色和職責
  • 獲得成功擔任總監團隊成員所需的領導技巧
  • 讓第二副總監為其未來在總監團隊和整個組織中的角色做好準備。

活動模式

第二副總監訓練活動有效地結合線上訓練單元 (第 1 階段) 和講師引導的訓練研討會 (第 2 階段),以充分發揮學習成效,並滿足第二副總監的需求。

線上訓練模式正在進行修改中,將用於2017-18年度。在過渡期間,鼓勵第二副總監訪問獅子學習中心(LLC)學習相關的領導發展技能課程。

活動的課堂部分旨在提供互動的學習體驗。由 GLT 複合區協調員和/或 GLT 地區領導人決定研討會的日期、時間和地點。

第一階段:第二副總監線上訓練 (自修)

第二副總監線上訓練將會提供總監團隊職責的概述,特別注重第二副總監以及其在區行政管理和作為全球行動團隊的一部分方面所起的作用。

第二副總監線上訓練

第二階段:第二副總監訓練研討會 (講師引導)

LCI 為講師提供教學計劃和相關的學員資料及隨堂講義,進行 10 堂每堂 40-90 分鐘的課程。選擇舉辦活動第 2 階段的區必須安排五個必修課程,然後按地域特定訓練需求,選擇適當數量的選修課程。

第二副總監訓練研討會

活動實施

推行第二副總監培訓活動有兩種可選方式:

  • 選項 A:目前正在評估中。請在稍後日期查詢更新活動。
  • 選項 B*:完成第 1 階段的訓練活動後,接著完成第 2 階段

選項 B – 完成兩個階段 – 是該活動的推薦模式。

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